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Et l’anticipation chef ?
Panique à bord la semaine dernière au service des ressources humaines de la mairie de Lourdes ! Le responsable qui supervisait habituellement l’établissement des feuilles de paie du personnel municipal avait fait valoir ses droits à la retraite et avait été remplacé par une agent venue de la CCPL. Problème pour elle, le logiciel utilisé par la mairie de Lourdes n’était pas le même que celui utilisé par la CCPL. Comment faire quand de surcroît l’autre personne du service susceptible d’effectuer ce travail se trouve en congé maladie ? Bien embêté le super chef de l’administration municipale qui aurait dû, semble-t-il, anticipé la situation ! Finalement, il a été demandé à une employée partie elle aussi à la retraite si elle voulait bien revenir pour assurer ce dépannage. Ce qu’elle a accepté volontiers. Il s’en est d’ailleurs fallu de peu puisqu’elle était en vacances peu de jours auparavant. Bref, le personnel municipal a eu chaud, à deux jours près, il n’aurait pas touché la paye à la fin du mois. Il faut en effet envoyer tous les documents à la perception, avant le 20 de chaque mois. C’est un grand moment de panique que l’on a vécu, nous a-t-on rapporté : « Du jamais vu jusqu’à présent à la mairie de Lourdes ! ». Voilà un sujet supplémentaire qui vient compliquer des relations qui sont loin d’être apaisées au sein du personnel municipal lourdais.
Rédaction
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