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Le GHR de Lourdes et Pôle emploi renforcent leur partenariat
Face à la pénurie de main-d’œuvre dans le secteur hôtelier de la cité mariale, le GHR de Lourdes et Pôle emploi ont signé une convention de partenariat qui vise à faciliter le recrutement et la formation des candidats.
Cette convention formalise des actions menées depuis plusieurs années, comme les périodes d’immersion, les actions de formation ou d’adaptation au poste, ou encore la check-list d’intégration. Elle s’inscrit dans un contexte où le taux de chômage dans le département est l’un des plus bas de ces dernières années, et où les saisonniers ont été découragés par la crise sanitaire et la réforme de l’assurance-chômage.
Le GHR de Lourdes multiplie les initiatives pour attirer de nouveaux talents, comme la création d’une plateforme dédiée au recrutement, le recours à la main-d’œuvre étrangère, ou encore la participation aux salons de l’emploi.